Personaladministration

INNEHÅLL OCH UPPLÄGG

Kursen kommer att behandla etik och sekretessfrågor. Du läser om arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt och om andra lagar och bestämmelser inom området. Genom praktiska övningar som blandas med teori får du kunskaper om medarbetarens betydelse för verksamhetens resultat och framgång.

Kursen Personaladministration ger dig kunskaper om:

• Organisationer för arbetsgivare och arbetstagare.
• Rekrytering och anställningsförfarande, samt introduktion för nyanställda.
• Sätt att söka arbete och regler som styr anställningen.
• Att formulera dokument efter rådande svensk skrivstandard.
• Personalavdelning och personalpolitik.
• Kompetens- och personalplanering.
• Personalekonomi, löner och personalkostnader.
• Ledarskap och förändringsarbete.
• Gruppsykologi och konflikthantering.
• Företagsdemokrati och medbestämmande.
• Arbetsrättslagar.
• Arbetsmiljölagen och personalvård.

Här hittar du kurslitteraturlistan.

EFTER UTBILDNINGEN

Kursen Personaladministration ger dig kunskaper om de vanligaste förekommande arbetsuppgifterna på en personalavdelning. Du kommer att få kunskaper kring rekrytering och anställning av personal, facklig verksamhet, personalekonomi, personalpolitik och mycket mer.

FÖRKUNSKAPER OCH BEHÖRIGHET

För att läsa Personaladministration ska du tidigare ha läst kursen Administration 2 eller kursen Våningsservice 2.

För att ansöka om utbildning på gymnasial nivå så behöver du vara folkbokförd i den kommun där du ska söka utbildningen. Det beror på att det är din kommun som sköter antagningen och som beslutar om du får läsa utbildningen du sökt eller ej.

Du ska ha fyllt 20 år, eller om du fyller 20 under året så får du påbörja dina studier under andra kalenderhalvåret (hösten). Har du slutbetyg från gymnasiet får du börja studera trots att du inte fyllt 20 år.