×
 

5

Du lämnar nu webbplatsen och omdirigeras till:

Avbryt för att återgå till webbplatsen.
Stäng

Intresseanmälan – håll dig uppdaterad

Vill du få uppdateringar om kommande datum, nyheter och påminnelser för utbildningen?
Fyll i formuläret så håller vi dig informerad.


Obs! Det här är en intresseanmälan och inte en ansökan.

Något gick fel, vänligen kontrollera att alla fält är ifyllda korrekt och försök igen.

OM UTBILDNINGEN

Vill du utvecklas till arbetsledare inom hotell, restaurang och besöksnäring? Den här kursen ger dig den praktiska kompetens som krävs för att leda team, planera verksamhet och skapa en professionell, hållbar och lönsam drift i hotell- och restaurangmiljöer.

Varför välja kursen?

  • Du utvecklar kompetens i arbetsledning och ledarskap i hotell- och restaurangverksamhet
  • Du lär dig planera bemanning, hantera arbetsrätt och leda arbetsgrupper
  • Du får verktyg för konflikthantering, arbetsmiljöarbete och effektiv drift
  • Du stärker din anställningsbarhet i en växande bransch med stor efterfrågan på ledare
  • Du får praktiska verktyg för att skapa bra arbetsmiljö, service och resultat

Hotell- och restaurangbranschen växer och behovet av arbetsledare är stort. De kommande åren behövs tusentals personer som kan leda team, planera verksamheten och skapa god service i hotell- och restaurangmiljöer.

Genom att utveckla din kompetens inom arbetsledning i besöksnäringen stärker du din position på arbetsmarknaden och öppnar dörrar till roller som restaurangchef, teamledare eller kökschef.

Kursen ger dig praktiska verktyg för att leda medarbetare, planera bemanning och skapa en verksamhet där både gäster och medarbetare trivs.

Vad kostar kursen?
YH-kursen är avgiftsfri och berättigar till studiestöd från CSN. Läs mer om CSN här!

INNEHÅLL OCH UPPLÄGG

Kursen drivs på distans.

Kurser som ingår

  • Arbetsledning inom hotell-och besöksnäring

EFTER UTBILDNINGEN

Efter avslutad kurs har du kompetens att

  • Ta ansvar för sin roll som arbetsledare/skiftledare och fatta välgrundade beslut inom ramen för arbetsrätt, avtal, arbetsmiljö och verksamhetens mål
  • Övervaka och följa upp arbetslagets arbete med fokus på bemanning, servicekvalitet, arbetsmiljö och ekonomisk uppföljning samt initiera förbättringar vid behov
  • Genomföra och slutföra tilldelade uppgifter och projekt kopplade till drift, personalplanering och kvalitet, inklusive uppföljning och återkoppling till berörda parter
  • Använda självledarskap för att planera, prioritera och utveckla det egna arbetssättet, samt omsätta erfarenheter till fortsatt lärande och professionell utveckling

FÖRKUNSKAPER OCH BEHÖRIGHET

För att bli antagen till kursen krävs grundläggande behörighet för yrkeshögskolestudier samt särskilda förkunskaper eller motsvarande:

  • Minst 1 år yrkeserfarenhet heltid inom hotell, restaurang, event, storkök eller motsvarande arbetsledningsmässiga yrkeskunskaper

Läs mer om grundläggande behörighet här!


Välj ort